Работа в праздники: как оплачиваются новогодние и рождественские смены

Жители Беларуси, чьи рабочие дни выпадают на новогодние и рождественские праздники, имеют право на повышенную оплату труда. Это установлено ст. 69 Трудового кодекса Республики Беларусь, сообщают «Аргументы и факты в Беларуси».

Согласно нормам, за работу в государственные праздники, выходные и праздничные дни работникам начисляется доплата сверх обычной зарплаты. Размер выплаты зависит от системы оплаты труда:

• для сотрудников со сдельной оплатой труда — доплата составляет не ниже сдельных расценок;
• для работников с повременной оплатой труда — не ниже часовых тарифных ставок или окладов.

В бюджетных организациях и субсидируемых структурах размер доплаты определяется правительством. В коммерческих и иных организациях порядок и размер доплат устанавливаются трудовым договором или локальными правовыми актами.

Если работа в праздничные дни была выполнена сверх месячной нормы рабочего времени, работник имеет право на дополнительный день отдыха вместо доплаты. Однако решение об этом принимается по желанию самого сотрудника.