Правительство пообещало, что в следующем году реальные доходы белорусов в среднем вырастут на 3,5%. При этом экономисты скептически относятся к планам по росту экономики. Могут ли в таком случае увеличиваться зарплаты и за счет чего, «Зеркалу» объяснил старший научный сотрудник BEROC экономист Дмитрий Крук.
Обычно рост реальных доходов населения близок к темпам роста ВВП. Но эта зависимость может нарушаться в случаях структурных изменений в экономике, говорит Дмитрий Крук. Одна из причин, по которой это порой случается в нашей стране, — искусственное стимулирование, то есть когда рост зарплат поддерживают искусственно (мерами монетарной и фискальной политики, то есть за счет вливания денег в экономику, дешевых кредитов и корректировки налоговой нагрузки). Но в 2023 году к этому добавилась и вторая причина — массовая миграция и ее влияния на рынок труда.
— Выезжающие люди освобождают рабочие места — и во многих фирмах становится достаточно актуальной проблема нехватки кадров, — говорит Дмитрий Крук.
Опросы бизнеса, которые проводит исследовательский центр, показывают, что проблема нехватки кадров в последнее время вышла в топ наиболее острых.
— У нас доминирует миф, что у нас куча избыточной рабочей силы. Но в новых условиях после состоявшейся миграции (думаю, она еще не достигла своих пределов) большим вызовом будет ее недостаток, — объясняет экономист. — Что происходит сейчас? Те фирмы, которые смогли достаточно быстро выйти из рецессии, из-под влияния санкций, подстроиться под новую среду, они активно наращивают зарплату, понимая, что конкуренция на рынке труда становится более интенсивной.
Это явление также отражается в структуре затрат компаний, говорит эксперт: доля их расходов на зарплату в 2023 году стала увеличиваться.
— Отсюда следует вывод о том, что даже те фирмы, у которых по-прежнему финансовое положение далеко не блестящее, идут на повышение зарплат, чтобы приспособиться к ситуации нехватки рабочей силы. То есть для ряда фирм ситуация может выглядеть следующим образом: я пойду наперекор и в ущерб своему собственному финансовому положению как фирмы пожертвую своей рентабельностью, но буду повышать зарплаты, чтобы не остаться вообще без работников и не оказаться в ситуации, когда не смогу производить, — объясняет экономист.
Если общественно-политическая ситуация в Беларуси в 2024 году не изменится, то проблема миграции никуда не исчезнет. Значит, вопрос наращивания зарплат, порой даже в ущерб финансовому состоянию фирмы, будет стоять перед все большим количеством бизнеса.
— Поэтому если допустить, что ВВП выйдет к верхней границе моего прежнего прогноза (то есть к росту на 1%), могу допустить вероятность роста реальных зарплат на 3−3,5%. Иными словами, в этом случае вероятность такого роста не настолько низка, как в случае [прогнозируемого властями роста] ВВП на 3,8%, — отмечает эксперт. — Здесь ключевой вопрос в том, какая финансовая подушка есть у фирм, чтобы продолжить подстраиваться под дефицит рынка труда, и в какой мере они готовы будут приносить в жертву свое финансовое состояние, пытаясь отреагировать на вызов нехватки кадров на рынке труда.
Читайте также
