Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. «Сколько же он работал, как он вкладывался». У главы Минздрава возникли вопросы к одному из бравурных заявлений Лукашенко на ВНС
  2. Экс-политзаключенный Игорь Лосик показал сообщение, которое ему в личку Instagram прислал судебный исполнитель
  3. Беларусам предложили «удобные» полеты в Европу. Но не спешите радоваться
  4. Власти назвали имена артистов, которые выступят на новогодней дискотеке у Дворца спорта 1 января. В соцсетях удивились: «Кто все эти люди»
  5. Так что же за загадочный объект строят власти на заброшенной базе под Слуцком? В BELPOL дали точный и пугающий ответ
  6. Курс доллара будет расти перед новогодними праздниками? Прогноз для валют
  7. Россия пошла в «когнитивную» атаку. Что происходит на фронте в Украине, где за сутки произошли десятки боестолкновений
  8. Умер Никита Мелкозеров
  9. 83 дня ада. Этот человек за секунду получил рекордную в истории дозу радиации — что было дальше
  10. «Разговор был непростой». Последний гость в проекте Никиты Мелкозерова рассказал, как давал ему интервью
  11. Правительство вводит изменения, которые касаются больничных, пенсий и взносов в ФСЗН
  12. «И как жить?» В TikTok показали расчетный на одном из предприятий со скромными суммами — это вызвало обсуждение
  13. Однажды тысячи беларусов вернулись из эмиграции. Рассказываем, какой они нашли родину после отъезда — и что с ними стало дальше
  14. «Бэчебэшник», об убийстве которого говорил Лукашенко, существует и остался жив — представительница ОПК


/

В Беларуси с 1 января 2026 года увеличится минимальная заработная плата. Соответствующее постановление подписал премьер-министр Александр Турчин.

Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY
Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY

Новый размер минимальной зарплаты — 858 рублей. Это на 132 рубля больше, чем сейчас. В нынешнем году эту зарплату не индексировали.

Наниматели не могут платить работникам меньше этой суммы при полной занятости. «Минимальную заработную плату наниматель обязан применять в качестве низшей границы оплаты труда работников, — уточняли ранее в Минтруда. — Данный социальный стандарт применяется в организациях независимо от формы собственности или вида экономической деятельности, в том числе в товариществах собственников, у индивидуальных предпринимателей, в отношении работников, заключивших трудовые договоры».

При этом в коллективном договоре в конкретной организации может быть прописана более высокая минимальная зарплата, добавляют в Минтруда.