Медик хотел уйти в перенесенный отпуск, но руководитель сказал, что отдых сотруднику «не положен». Как решился вопрос

6 сентября 2025 в 1757148000
Максим Искрин / «Зеркало»

Руководитель одного гомельского учреждения здравоохранения пытался помешать сотруднику уйти в законный отпуск. Чем закончилась история рассказало издание Федерации профсоюзов Беларуси 1prof.by.

В начале года сотрудник запланировал трудовой отпуск на весну. Даты были согласованы и зафиксированы в графике. Однако незадолго до отдыха мужчина серьезно заболел и провел несколько недель на больничном.

После выздоровления сотрудник мог отгулять отпуск в июле. Однако руководитель просто заявил: «Отпуск не положен».

Тогда медик обратился за помощью в профсоюз. Там отметили, что согласно ч.3 ст. 171 Трудового кодекса, если сотрудник заболел перед отпуском, он должен быть перенесен по соглашению сторон на другое время, но в пределах текущего рабочего года.

- Отказывая в отпуске, наниматель нарушил законное право работника на отдых, - пояснил главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Сергей Хурбатов.

В итоге руководство признало свою ошибку и предоставило сотруднику отпуск.